Meine Leistungen
Ihre Herausforderungen
Unternehmen stehen heute mehr denn je in einem massiven Spannungsfeld: Am Markt herrscht großer wirtschaftlicher Druck. Um diesem standzuhalten braucht es immer mehr Produktivität, Kosteneffizienz, Innovationsfähigkeit und höhere Geschwindigkeit in allen Prozessen. Zudem ist es schwierig wie nie, ausreichend bzw. qualifizierte Mitarbeiter:innen zu rekrutieren und langfristig im Unternehmen zu halten. Die geänderten Wertvorstellungen der Generation Y und Generation Z und der demografische Wandel fordern Arbeitgeber dazu heraus, flexibler und achtsamer in Hinblick auf ihre Mitarbeiter:innen zu werden.
Dem gegenüber stehen Begriffe wie Überlastung, psychische Erkrankungen und Burnout-Syndrom. Der Gesetzgeber verlangt seit 2013 eine regelmäßige Evaluierung arbeitsbedingter Belastungsfaktoren und erhöht den Druck damit in gewisser Weise zusätzlich.
Fakt ist aber auch, dass wirtschaftlicher Erfolg maßgeblich von den Menschen in den Organisationen abhängt. Dass gute Arbeit nur dann geleistet wird, wenn Mitarbeiter:innen gesund, motiviert und zufrieden sind. Und das werden sie, wenn Unternehmen ihre Bedürfnisse achten, Arbeitsbedingungen gut gestalten und sie bei der Erhaltung ihrer Leistungsfähigkeit und Gesundheit fördern.
Mein Angebot
arbeitsweise Consulting & Training unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und bei der Vermarktung von Arbeitsplätzen.
Je nach Unternehmensgröße und Bedarf biete ich einzelne Bausteine an oder kombiniere sinnvoll, was für Sie den größten Nutzen stiftet. Am Beginn jedes Auftrags steht ein ausführliches Gespräch, in dem wir Ihre genauen Bedürfnisse klären. Auf dieser Basis erstelle ich ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen.
Ihr Nutzen
- Steigerung von Motivation und Produktivität
- Reduktion von Krankenständen und Fehlzeiten
- Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber für bestehende
und potentielle Mitarbeiter:innen - Stärkung der emotionalen Mitarbeiterbindung
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Erhaltung von wertvollem, impliziten Wissen im Unternehmen
Evaluierung psych. Belastungen
Seit 1.1.2013 sind Unternehmen ab 1 Mitarbeiter:in gem. §4 ASchG. dazu verpflichtet, die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz durchzuführen und – sofern notwendig – Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsbedingungen zu setzen. Ich unterstütze Sie dabei gerne mit Know-How und Methodenkompetenz von der Projektplanung bis zur Umsetzung und Dokumentation.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung beschäftigt sich sowohl mit Arbeitsbedingungen als auch mit dem individuellen Verhalten von Mitarbeiter:innen und stärkt die Gesundheitskompetenz in Betrieben. Mein Angebot reicht von der Moderation von Gesundheitszirkeln über die Entwicklung von Mitarbeiter-Gesundheitsprogrammen bis hin zur Begleitung bei BGF-Projekten.
Training / Vorträge / Coaching
Neben äußeren Faktoren spielen vor allem auch individuelle Denk- und Verhaltensmuster eine große Rolle bei der Entstehung von Stress. Mein Leistungsangebot umfasst deshalb neben der Analyse und Optimierung von Arbeitsbedingungen auch Trainings, Vorträge oder Einzelcoaching, um Ihre Mitarbeiter:innen im Umgang mit belastenden Situationen zu stärken.
Employer Branding
Employer Branding ist mehr als Personalmarketing! Es braucht auch keine großen Werbebudgets sondern bedeutet zunächst eine intensive Beschäftigung mit sich selbst. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter:innen erarbeiten wir echte Alleinstellungsmerkmale und entwickeln daraus eine authentische, einzigartige und attraktive Positionierung als Arbeitgeber.